- Регистрация
- 9 Дек 2023
- Сообщения
- 1,104
- Тема Автор
- #1
Правила лидеров.
Общее положение:
1. Минимальный лидерский срок составляет - 14 дней.
2. После снятия с поста лидерства, игрок не имеет право в течение 30 дней занимать посты на серверах (лидерка, админка).
2.2 Если лидер простоял срок меньше чем 7 дней - получает блокировку игрового аккаунта (Бан на 3 дня).
2.3 Если лидер простоял срок более 7 дней - получает предупреждение на свой игровой аккаунт.
2.4 Если лидер отстоял свой лидерский срок - снимается без наказания.
2.5 В случае, если лидер отстоял свой срок и желает его продлить - все действующие выговора лидера - аннулируются, разрешается назначить двух заместителей по доверенности.
3. Минимальная норма лидера в день - 3 часа.
3.2 В случае если лидер не может выполнить норму - обязан сообщить следящей администраций.
4. При назначении на должность лидера, лидеру даётся мороз на 2 дня. (Заполнение форума, набор личного состава)
4.2 В момент мороза фракция уже должна функционировать.
5. В случае, если лидер отстоял минимальный срок - имеет право передать должность своему заместителю. (Лидер должен сняться по собственному желанию, либо быть переведен на должность администратора).
5.2 Передача поста возможна только заместителю, который находился во фракции не менее 7 дней, и старше 13 лет.
6. Лидер полностью отвечает за свой состав.
6.2 В случае, некорректного поведения с стороны старшего состава(7+) лидер может быть наказан.
6.3 В случае, частых нарушений с стороны состава лидер может быть наказан.
6.4 Минимальный срок заместителя – 7 дней, за неустойку минимального срока заместитель получает наказание – Warn.»
• Примечание: минимального срока для заместителей в криминальных организациях нету.
Лидеру разрешено:
1. Количество сотрудников в старшем составе
1.2. Лидер имеет право назначить в общем количестве трех заместителей
1.3 Максимальное количество 8-ых рангов - четыре человека (Исключение нелегальные организации - неограниченное количество)
2. Лидер имеет право назначить одного заместителей по доверенности
2.2 В случае утраты заместителя по доверенности (был уволен, или же снят администрацией) лидер не имеет право назначать ещё одного.
2.3 После снятия лидера с должности следящая администрация имеет право снять заместителей назначенных по доверию.
3. Лидер сам набирает свой собственный состав
3.2 Лидер в праве отказать в приёме во фракцию без разъяснения на то причины.
3.3 Лидер в праве уволить доверенных заместителей (исключением является заместитель назначенный по отчётам)
3.4 Лидер имеет право понизить заместителя назначенного путём отчётов (до 7-8 ранга)
3.5 Лидер имеет право увольнять сотрудников за их нарушения
3.6 Лидер ОПГ имеет право поставить неограниченное количество 7-ых рангов.
4. Лидер имеет право восстанавливать игроков во фракцию
4.2 В случае если игрок был уволен ошибочно, предварительно предупредив следящую администрацию.
4.3 В случае если игрок получил неверное наказание от Администратора, предварительно предоставив ссылку на жалобу / или же доказательства.
1. Количество сотрудников в старшем составе
1.2. Лидер имеет право назначить в общем количестве трех заместителей
1.3 Максимальное количество 8-ых рангов - четыре человека (Исключение нелегальные организации - неограниченное количество)
2. Лидер имеет право назначить одного заместителей по доверенности
2.2 В случае утраты заместителя по доверенности (был уволен, или же снят администрацией) лидер не имеет право назначать ещё одного.
2.3 После снятия лидера с должности следящая администрация имеет право снять заместителей назначенных по доверию.
3. Лидер сам набирает свой собственный состав
3.2 Лидер в праве отказать в приёме во фракцию без разъяснения на то причины.
3.3 Лидер в праве уволить доверенных заместителей (исключением является заместитель назначенный по отчётам)
3.4 Лидер имеет право понизить заместителя назначенного путём отчётов (до 7-8 ранга)
3.5 Лидер имеет право увольнять сотрудников за их нарушения
3.6 Лидер ОПГ имеет право поставить неограниченное количество 7-ых рангов.
4. Лидер имеет право восстанавливать игроков во фракцию
4.2 В случае если игрок был уволен ошибочно, предварительно предупредив следящую администрацию.
4.3 В случае если игрок получил неверное наказание от Администратора, предварительно предоставив ссылку на жалобу / или же доказательства.
Лидеру запрещено:
1. Категорически запрещается нарушать правила сервера
2. Распространять или же передавать лидерскую информацию третьим лицам
3. Игнорировать нарушения от членов своей организации
4. Обделять каким-то преимуществом своих знакомых / друзей (блатить в любом роде этой формы)
5. Стоять AFK no ESC или же находиться в RP сне.
6. Играть на других проектах, или же иметь активный мультиаккаунт на сервере.
6.2 Исключением являются ДМ сервера.
7. Изменять ранги / скины без отыгровки RP процесса.
8. Находиться на серверных мероприятиях (казаки разбойники,гонки,пейнтбол) во время рабочего дня.
Разрешены мероприятия от администраторов.
8.2 Находиться на мероприятиях от Администрации.
9. Менять игровой никнейм.
10 Конфликтовать на посту.
11. Не выполнять задачи организации.
12. Принимать игрока на ранг выше, в обход системы повышения (пример: контрактная служба)
13. Проводить всеобщее повышение - повышение строго по отчётам.
14. Повышать сотрудников без отчётности, или же повышать сотрудника более чем 3 раза в неделю.
15.Лидерам бригад запрещено воевать за территории если лидер противоположной бригады отсутствует
16. Увольнять игроков из фракции без доказательств и серьезной причины
16.2 Лидер обязан иметь доказательства на увольнение сотрудника (скриншот/видео нарушения)
16.3 Увольнение игроков должно происходить по РП причине (Нарушение дня распорядка, собственное желание, нарушение устава/законов и т.д.), в случае увольнения по нонРП причине - проф.непригодность (ТК/МГ/НонРП и т.д)
16.4 Лидер бригады может увольнять игроков без доказательств, и причин. (Выселен / Расформ / Потеря доверия)
17. Вести себя неподобающе в игре (исключая игровые моменты) и социальных сетях, на форуме
18. Отыгрывать роль плохого сотрудника.
1. Категорически запрещается нарушать правила сервера
2. Распространять или же передавать лидерскую информацию третьим лицам
3. Игнорировать нарушения от членов своей организации
4. Обделять каким-то преимуществом своих знакомых / друзей (блатить в любом роде этой формы)
5. Стоять AFK no ESC или же находиться в RP сне.
6. Играть на других проектах, или же иметь активный мультиаккаунт на сервере.
6.2 Исключением являются ДМ сервера.
7. Изменять ранги / скины без отыгровки RP процесса.
8. Находиться на серверных мероприятиях (казаки разбойники,гонки,пейнтбол) во время рабочего дня.
Разрешены мероприятия от администраторов.
8.2 Находиться на мероприятиях от Администрации.
9. Менять игровой никнейм.
10 Конфликтовать на посту.
11. Не выполнять задачи организации.
12. Принимать игрока на ранг выше, в обход системы повышения (пример: контрактная служба)
13. Проводить всеобщее повышение - повышение строго по отчётам.
14. Повышать сотрудников без отчётности, или же повышать сотрудника более чем 3 раза в неделю.
15.Лидерам бригад запрещено воевать за территории если лидер противоположной бригады отсутствует
16. Увольнять игроков из фракции без доказательств и серьезной причины
16.2 Лидер обязан иметь доказательства на увольнение сотрудника (скриншот/видео нарушения)
16.3 Увольнение игроков должно происходить по РП причине (Нарушение дня распорядка, собственное желание, нарушение устава/законов и т.д.), в случае увольнения по нонРП причине - проф.непригодность (ТК/МГ/НонРП и т.д)
16.4 Лидер бригады может увольнять игроков без доказательств, и причин. (Выселен / Расформ / Потеря доверия)
17. Вести себя неподобающе в игре (исключая игровые моменты) и социальных сетях, на форуме
18. Отыгрывать роль плохого сотрудника.
Обязанности лидеров:
1. Держать Role-Play составляющую фракции на должном уровне.
2. Проводить минимум 2 собеседования в день.
2.2 Лидеру МВД разрешается в общем в неделю проводить минимум 4 собеседования.
2.3 Директор ФСБ собеседования - не проводит, вербует состав путём поиска кандидатов из гос.сотрудников.
3. Поддерживать стабильную активность фракции, и её работы.
4. Держать казну фракции на уровне, для корректного функционирования фракции.
5. Каждый лидер обязан проводить дополнительные задачи / поручения касаемо своей фракций (Собрание, пресс-конференции и т.д.)
6. Создавать комфортные и интересные условия для своих сотрудников.
7. Своевременно проверять свои разделы.
8. Грамотно и читабельно оформить раздел фракции.
9. Еженедельно, в воскресенье оставлять отчет о проделанной работе.
1. Держать Role-Play составляющую фракции на должном уровне.
2. Проводить минимум 2 собеседования в день.
2.2 Лидеру МВД разрешается в общем в неделю проводить минимум 4 собеседования.
2.3 Директор ФСБ собеседования - не проводит, вербует состав путём поиска кандидатов из гос.сотрудников.
3. Поддерживать стабильную активность фракции, и её работы.
4. Держать казну фракции на уровне, для корректного функционирования фракции.
5. Каждый лидер обязан проводить дополнительные задачи / поручения касаемо своей фракций (Собрание, пресс-конференции и т.д.)
6. Создавать комфортные и интересные условия для своих сотрудников.
7. Своевременно проверять свои разделы.
8. Грамотно и читабельно оформить раздел фракции.
9. Еженедельно, в воскресенье оставлять отчет о проделанной работе.
Последнее редактирование: