Пользователь
- Регистрация
- 9 Июл 2025
- Сообщения
- 7
Здравия желаю, уважаемые читатели данной темы!
В данной теме вы можете оставить жалобу на сотрудников
Ваш NickName:
NickName сотрудника:
Суть нарушения/жалобы:
Доказательства нарушения:
Дата и подпись:
Основания для отказа в принятии жалобы
1. В случае отсутствия видео или фото доказательств.
2. Если нарушена форма названия жалобы, сотрудник старшего состава выносит вердикт об устранении нарушений или отказывает в жалобе.
3. В случае, если жалоба противоречит форме и/или содержанию, установленным настоящего Положения и/или законодательству то она может быть отказана.
4. В случае, если истекли сроки давности со дня совершения нарушения.
5. В случае, если сотрудник на которого подается жалоба уже не работает в организации, тема будет закрыта.
В данной теме вы можете оставить жалобу на сотрудников
Ваш NickName:
NickName сотрудника:
Суть нарушения/жалобы:
Доказательства нарушения:
Дата и подпись:
Основания для отказа в принятии жалобы
1. В случае отсутствия видео или фото доказательств.
2. Если нарушена форма названия жалобы, сотрудник старшего состава выносит вердикт об устранении нарушений или отказывает в жалобе.
3. В случае, если жалоба противоречит форме и/или содержанию, установленным настоящего Положения и/или законодательству то она может быть отказана.
4. В случае, если истекли сроки давности со дня совершения нарушения.
5. В случае, если сотрудник на которого подается жалоба уже не работает в организации, тема будет закрыта.