- Регистрация
- 5 Янв 2025
- Сообщения
- 406
Здравствуйте уважаемые игроки,здесь вы можете ознакомиться с правилами проведения обзвона на старший состав.
Занять руководящую должность в любой организации возможно пройдя обзвон;
Лидер сам решает когда открыть заявки на старший состав;
После рассмотрения заявок лидер должен подвести итоги , оставив сообщение в теме, перечислить одобренных кандидатов, а также тех, кому было отказано с указанием причины;
Пример:
Здравствуйте, уважаемые игроки.
Рассмотрев ваши заявления, я вынес вердикт:
Список одобренных:
Nick_Name
Nick_Name
Nick_Name
Список отказанных и причины отказа:
Nick_Name - Причина отказа
Nick_Name - Причина отказа
Nick_Name - Причина отказа
Все обзвоны должны проходить в официальном канале сервера Discord Black Bonus или ТГ
Лидер, обязан фиксировать свой обзвон на видео фиксацию;
На обзвоне обязательно должен присутствовать следящий администратор фракций, или следящий любой другой гос. фракции, который наблюдает за обзвоном и соблюдением всех его правил;
По ходу обзвона лидер должен выяснить у кандидата: Возраст, часовой пояс, наличие банов и варнов, его понимание и опыт во фракции, знание РП терминов, улучшения, знание правил и тем лидерского раздела , а также разделов организации;
После проведения обзвона необходимо заполнить Анти-Блат на каждого прошедшего кандидата в специальной теме.
Запрещено:
Также, для всех кандидатов должен использоваться одинаковый шаблон, независимо от их опыта, возраста и тд.
Заместитель также может находиться на обзвоне, задавать вопросы кандидатам, но строго в присутствии лидера. В отсутствии лидера обзвон не может быть проведен.
Поставить на должности возможно только после одобрения анти-блата.
Шаблон вопросов запрещено передавать кандидатам, которые допущены к обзвону. Если Вы это сделаете, это будет расценено, как блат и Вы будете сняты с поста.
Если у лидера нет доверия к кандидату на старший состав, он в праве не поставить его на пост.
Занять руководящую должность в любой организации возможно пройдя обзвон;
Лидер сам решает когда открыть заявки на старший состав;
После рассмотрения заявок лидер должен подвести итоги , оставив сообщение в теме, перечислить одобренных кандидатов, а также тех, кому было отказано с указанием причины;
Пример:
Здравствуйте, уважаемые игроки.
Рассмотрев ваши заявления, я вынес вердикт:
Список одобренных:
Nick_Name
Nick_Name
Nick_Name
Список отказанных и причины отказа:
Nick_Name - Причина отказа
Nick_Name - Причина отказа
Nick_Name - Причина отказа
Все обзвоны должны проходить в официальном канале сервера Discord Black Bonus или ТГ
Лидер, обязан фиксировать свой обзвон на видео фиксацию;
На обзвоне обязательно должен присутствовать следящий администратор фракций, или следящий любой другой гос. фракции, который наблюдает за обзвоном и соблюдением всех его правил;
По ходу обзвона лидер должен выяснить у кандидата: Возраст, часовой пояс, наличие банов и варнов, его понимание и опыт во фракции, знание РП терминов, улучшения, знание правил и тем лидерского раздела , а также разделов организации;
После проведения обзвона необходимо заполнить Анти-Блат на каждого прошедшего кандидата в специальной теме.
Запрещено:
- Проводить обзвоны после 22:00;
- Проводить обзвон в посторонних дискорд каналах;
- Проводить обзвон без следящего администратора, ГС или ЗГС;
- При равном количестве ошибок ставить более опытного человека, без дополнительных вопросов;
- Проводить обзвон без наличия фрапса;
- Проводить обзвон без включенной демонстрации экрана у кандидата;
Также, для всех кандидатов должен использоваться одинаковый шаблон, независимо от их опыта, возраста и тд.
Заместитель также может находиться на обзвоне, задавать вопросы кандидатам, но строго в присутствии лидера. В отсутствии лидера обзвон не может быть проведен.
Поставить на должности возможно только после одобрения анти-блата.
Шаблон вопросов запрещено передавать кандидатам, которые допущены к обзвону. Если Вы это сделаете, это будет расценено, как блат и Вы будете сняты с поста.
Если у лидера нет доверия к кандидату на старший состав, он в праве не поставить его на пост.