Ваш Игровой Никнейм:
Matvej_Miklovs
Ваш игровой уровень (от 10+):
15
Скриншот вашей статистики игрового аккаунта (/stats):
Имелись ли на посту лидера? (Если да, то на каких?):
OOC INFORMATION:
Ваше Имя:
Матвей
Ваш возраст:
14(скоро 15)
Часовой пояс:
0+МСК
Почему именно Вы должны занять данный пост:
Ответственный, готов много времени уделять должности. Так же побывал много раз на лидерах/замах.
Страна и город проживания:
Смоленск, Россия.
Ваш средний суточный онлайн:
6+ часов
Ваши улучшения(5 минимум):
1. Создать подразделение СОТО (Служба Охраны Территории и Офиса ФСБ), задача подразделения - постоянный контроль за состоянием офиса и территории ФСБ. Так же можно создать или раздел на форуме, или в ВК, куда они могут скидывать отчеты о каких-либо происшествиях со стороны граждан и сотрудников ФСБ.
2.Система взаимодействия между подразделениями ФСБ:
В ФСБ существует множество подразделений, которые зачастую не взаимодействуют между собой и не обсуждают рабочие вопросы. Это негативно сказывается на эффективности всей фракции. Для решения данной проблемы будет внедрена регулярная система совещаний руководящего состава. Каждое воскресенье (в день, наиболее удобный для руководства) будут проводиться общие собрания начальников всех подразделений. На этих встречах будем обсуждать:
- Кадровые вопросы и набор новых сотрудников.
- Конфликтные ситуации между подразделениями.
- Вопросы координации и взаимодействия.
Также на собраниях будет организован обмен опытом и лучшими практиками для развития всех подразделений.
3.Для сотрудников будет введена тема "План Действий сотрудникам ФСБ при Чрезвычайных Ситуаций".Данный план поможет правильно производить штурм/разминирования/переговоры с террористами,преступными синдикатами.Так-же будет памятка для сотрудников ФСБ "Что делать,если вы в заложниках".В план будет добавляться каждый раз новые способы при Чрезвычайных Ситуациях.Так-же будет подписан указ Начальником ФСБ ,чтобы каждый сотрудник ознакомился с памяткой.
4.Добавить тему "Обращения в веб-приёмную УФСБ"- в этой теме гражданские лица и сотрудники гос организаций смогут подать жалобу на проверку сотрудникам УСБ чтобы те провели допрос сотруднику на которого подаётся жалоба и вынесли окончательное решение уволить сотрудника/выдать выговор или отпустить.
5.Создам тему на форуме "Результаты работы ФСБ" В данном разделе будет создан график, в котором будет обозначена преступность в том или ином городе. Также в этом разделе будут публиковаться самые интересные рп ситуации, проводимые в нашей организации.
*6 **Организационные изменения**:
* Создание отдела National Security из вооруженных структур
* Формирование Инспекционного отдела для контроля госструктур
* Создание системы распределения должностных обязанностей
*7 **Обучение и развитие**:
* Проведение регулярных тренировок
* Еженедельные консультации руководства в специальной комнате
* Назначение тренеров для каждого отдела
* Проведение субботников и командных мероприятий
* Система аттестации сотрудников
*8**Система работы**:
* Строгий отбор через должность "Стажер"
* Введение уникальных орденов за заслуги
* Создание Федерального Розыска нарушителей
* Внедрение системы премий за ночные дежурства
* Введение системы "ачивок" и достижений
*9 **Контроль и дисциплина**:
* Система снятия выговоров через РП задания
* Контроль онлайна руководящего состава
* Введение строевого порядка
* Создание системы "тен кодов" для докладов
* Внедрение офицерских нормативов
* 10**Инфраструктура**:
* Организация парковки для личного транспорта
* Создание базы личных дел сотрудников
* Разработка правил поведения при ЧП
* Внедрение системы РП обысковов
Ссылка на вашу страничку VK:
https://vk.com/perfectstilebasot
(Не снимают краску адм, уже как год ушел с поста).