- Регистрация
- 2 Июл 2024
- Сообщения
- 211
- Реакции
- 20
- Баллы
- 18
Открыто на добор
Здравствуйте закрытоOOC Информация:
1. Ваше Имя:Максим
2. Ваш возраст:14 лет
3. Ваш часовой пояс(от МСК) :4+ От Мск
4. Ваш суточный онлайн:6-7 часов
5. Имелись ли баны/варны и за что:не было
6. Расскажите о себе:Меня зовут Максим мне 14 лет занимаюсь футболом и играю в крмп проекты
7. Ваша vk страница:https://vk.com/id745109761
8. Ваш Discord:[K/LD/ЦБ]Jonathan_Macalister
9. Скриншот вашей статистики (Скриншоту не должно быть больше 3-х дней):
IC Информация:
1. Ваш Nick_Name:Jonathan_Macalister
2. Почему именно вы должны занять пост лидера?:Я опытный игрок знаю много правил проекта и лидера я очень активный.
3. Имеется ли опыт в данной организации (указать подробно):Есть
4. Были ли вы лидером любой другой организации?:Был 9 раз
5. Какие улучшения имеются для фракции?(минимум 3)
1. Расширение функционала:
* Новые отделения: Введение новых отделений, например, кардиологическое, онкологическое, реанимационное. Каждое отделение будет иметь свои уникальные задачи, персонал и оборудование, что добавит разнообразия в работу Лидера.
* Системы лечения: Введение более сложных систем лечения, требующих от Лидера не только знания медицинских терминов, но и стратегического мышления.
* Сотрудничество с другими организациями: Введение возможности сотрудничества с другими организациями (например, с полицией, МЧС, военными), что позволит Лидеру центральной больницы участвовать в специальных операциях, и создаст новые возможности для ролевого отыгрыша.
2. Внедрение новых систем:
* Система обучения сотрудников: Введение системы обучения сотрудников, в которой Лидер может обучать свой персонал новым навыкам, специализациям, и процедурам.
* Система научных исследований: Введение системы научных исследований, в которой Лидер может разрабатывать новые лекарства, проводить клинические испытания, и внедрять инновационные технологии в больницу.
* Система репутации: Ввести систему репутации для больницы, которая будет зависить от качества оказанных медицинских услуг. Чем выше репутация больницы, тем больше пациентов она будет привлекать, а Лидер сможет получить доступ к более качественному оборудованию и ресурсам.
3. Повышение роли Лидера:
* Управление персоналом: Введение более глубокой системы управления персоналом, которая позволит Лидеру нанимать, увольнять, проводить аттестацию, и назначать сотрудников на различные должности.
* Взаимодействие с государственными структурами: Введение возможности взаимодействия с государственными структурами, например, с министерством здравоохранения, что позволит Лидеру влиять на политику в сфере здравоохранения.
* Развитие инфраструктуры: Ввести возможность развития инфраструктуры больницы, например, строительство новых отделений, приобретение нового оборудования, улучшение кондиционирования и т.д.
4. Взаимодействие с игроками:
* Введение ролевых ситуаций: Ввести возможность проведения ролевых ситуаций, например, симуляции хирургической операции, обследования пациента, или лечения тяжелобольного.
* Создание мероприятий: Ввести возможность проведения медицинских мероприятий, например, конференций, выставок, и прочих событий, что позволит Лидеру повысить престиж больницы и привлечь новых пациентов.
5. Улучшение графики и анимации:
* Более реалистичные модели персонажей: Ввести более реалистичные модели персонажей, чтобы сделать игру более живой и интересной.
* Улучшенная анимация медицинских процедур: Ввести более реалистичную анимацию медицинских процедур, например, хирургической операции, инъекции, и т.д.
Эти изменения позволят сделать пост Лидера центральной больницы в КРМП более интересным и увлекательным, и добавить в игру новый уровень глубины и реализма.
-, не всё пункты заполненыВаш Nick_Name:
2. Почему именно вы должны занять пост лидера?:
3. Имеется ли опыт в данной организации (указать подробно):
4. Были ли вы лидером любой другой организации?:
5. Какие улучшения имеются для фракции?(минимум 3)
-, не всё пункты заполненыВаш Nick_Name: Aleksand_Bodrov
2. Почему именно вы должны занять пост лидера?: имеется опыт в лидерке и хочу научить мл состав чему-то новому, и поделится своим опытом
3. Имеется ли опыт в данной организации (указать подробно):да имеется 2 года был на год раше генералом вч
4. Были ли вы лидером любой другой организации?:да генералом вч
5. Какие улучшения имеются для фракции?(минимум 3) сделаю легкое повышение, буду обучать свой мл. Состав,буду следить за их поведением
+OOC Информация:
1. Ваше Имя: Максим
2. Ваш возраст: 13 лет
3. Ваш часовой пояс(от МСК) :Московское время
4. Ваш суточный онлайн:7+ часов
5. Имелись ли баны/варны и за что:Не имелись
6. Расскажите о себе:
Меня зовут Максим , мне 13 лет я занимаюсь с репетитором и занимаюсь футболом , перехожу в 7 класс и гуляю с друзьями, проживаю в городе Москва в Российской Федерации.
7. Ваша vk страница:https://vk.com/squizzy_five
8. Ваш Discord:[К/LD/ЦБ] Death_Shelby
9. Скриншот вашей статистики (Скриншоту не должно быть больше 3-х дней):
Вход | ВКонтакте
ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте.vk.comВход | ВКонтакте
ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте.vk.com
IC Информация:
1. Ваш Nick_Nameeath_Shelby
2. Почему именно вы должны занять пост лидера?:я адекватно общаюсь и реагирую на неполадки в составе, я имел опыт в данной сфере (СС) я адекватный ответственный грамотный добрый трудолюбивый ответственный активный человек я который готов уделять должности огромное количество времени и я помогу поднять уровень Role Play во фракции.
3. Имеется ли опыт в данной организации (указать подробно):не имелся
4. Были ли вы лидером любой другой организации?:-
5. Какие улучшения имеются для фракции?(минимум 3)
1.Сделаю тему на форуме " ЦБ|Role Play отыгровки.
Суть данной темы дабы поднять уровень Role Play во фракции о чем я говорил ранее ,
Там будут Role play отыгровки по типу: лечение ( таблетки) медицинская помощь, выдача аптечки , рецепта и т.п
2. Создать подразделение" И/П/Р/Д
Данное подразделение заключается в том что сотрудники которые в нем находятся ездят по всей карте и ищу прогульщиков рабочего для, после этого сообщают СС.в данное подразделение можно попасть людям 6+ ранга
Критерии на вступление: не иметь выговоров , 6+ ранг в организации и доверие СС.
3.Премии сотрудникам после каждой ГРП-Лекции-Тренеровки и т.п ,
В размере 2-5 миллионов (примечание: в зависимости от работы сотрудников премия может увеличиваться)сделано это дабы вызвать у сотрудников организации мотивацию работать а не прогуливать лекции , так будет больше Role Play и это очень хорошо помогает СС делать свою норму.